大国重工 作者:齐橙

    对的。”

    “雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”冯啸辰毫不客气地否定了孟凡泽的话，“孟部长，我们没有时间去鉴定哪个干部是好的，而且只要你开了一个口子，就会有无数的人要证明自己是个好干部，届时咱们就别想工作了，光是安抚那些上门来讨说法的干部，就能把我们给陷进去。我说的这个方案，要么不做，要做就绝不能留任何余地。”

    孟凡泽摇头叹道：“唉，真是年少轻狂啊，一句话就敢决定全市所有干部的命运。你说撤换所有的干部，这些人换下来怎么办？他们的家都在当地，总不能让他们到外地去任职吧？”

    冯啸辰胸有成竹，说道：“很简单啊，全部回家待岗，工资待遇不变，每个月再给他们发20块钱的待岗补助。整个榆北有几十万下岗工人，国家都能够养得起，还会在乎5000名干部吗？实在不行，安排他们出去学习两年，”

    “我得想一想……”孟凡泽道。从本能来说，他觉得这个方案太激进了，完全不可行，但细细想来，似乎除了这样做，还真没什么别的办法。

    这几天，他也曾想过要换掉一些干部，从外地抽调一些得力的干部来改变榆北的风气。但他所能想到的，不过是更换几个市里的正职，再换掉一些企业的领导。考虑到基层干部的状态，他又觉得这样做恐怕收效甚微，因为领导做事也是需要下属配合的，如果下属的作风不行，再能干的领导也是光杆司令，最终恐怕也只能随波逐流了。

    这种更换少数干部的做法，用军事上的语言来说，就是添油战术，任凭你有多少力量，也会一点点地耗尽。冯啸辰的方案，相当于集中力量打一个歼灭战，一举扭转形势。以孟凡泽过去指挥打仗的经验来看，这个方案无疑是更合理的，但力度实在是太大了。

    “小冯，这个方案，我得回京城去向中央领导汇报一下，看看领导的决心而定。这段时间，你继续留在榆北，考虑一下还有没有其他的办法。”孟凡泽想明白了其中的关节，对冯啸辰说道。

    冯啸辰道：“孟部长，我知道对榆北进行大换血，动静太大了，没有中央的支持是不可能做到的。但是，如果仅仅对榆北重机进行换血，是不是就没那么难了？我想拿榆北重机做一个试点，在此之前，你替我把榆北重机的领导班子全部换掉，这个应当能够做到吧？”

    “完全可以！”孟凡泽这回答应得非常痛快，他到榆北来，原本就是带着尚方宝剑的。要换掉榆北的市领导，他不太方便，但换掉榆北重机的领导，他是完全能够做到的。

    “我马上就给中央打报告，要求把榆北重机的领导班子全部调走，从其他地方调领导过来。你有什么想法，就大刀阔斧地去做吧。能够让榆北重机扭亏为盈，我们后面的工作就好做了。”孟凡泽说道。

    “您放心吧，只要无人掣肘，我一定能让榆北重机起死回生的。”冯啸辰信心满满地说道。

    第五百六十六章 熟人好办事

    冯啸辰的底气在于他手头拥有的资源。榆北重机的问题在于缺乏业务，而缺乏业务的原因在于原来的领导缺乏市场意识，一味只想着国家订货，不愿意主动去找市场。冯啸辰有现成的业务，只要榆北重机能够吃下去，至少可以缓解一下目前开工不足的困难。一旦企业恢复了生产，很多目前存在的问题就可以逐步得到解决了。

    对于榆北重机这样一个一万多工人的庞然大物，冯啸辰当然不可能一下子就解决掉全厂的问题。他的思路是先从一些车间、分厂着手，一点一点地消化，先让一些部门活起来，作为示范，再逐步推广到全厂。

    要做到这一点，就需要有榆北重机厂方的全力配合。他深知，以方成举这些人的作派，是不可能与他合作的，与其把精力耗费在与方成举他们扯皮上，还不如动用上层的权力，直接把方成举调走，换一个愿意干活的厂长过来。

    孟凡泽连夜回了京城，向中央提jiāo了两个报告。第一个报告，是提出以榆北重机为试点，开展生产自