制霸编剧界 作者:江月年年

    太小又缺乏作品，本身知名度不高，初创型企业很难吸引人才。其次高端人才很难留下，公司要付出昂贵的薪资，同时对方也会不断将白日梦影业跟大公司比较。

    公司成立以来，楚苗也面试过几个三星的人才，但他们入职后有的很快离职，有的比较难融入到工作中。拥有工作经验的人员基本身上都带着旧公司的烙印，有时候很难适应白日梦影业，甚至对年轻的老板略有轻视。

    楚苗觉得向齐当初的话很有道理，培养人才对公司太重要了。

    陈博格目前的打法是作品为先、重视外部，先用项目运营让公司正常流水，基本无暇顾及空壳般的公司内部。白日梦影业基本靠他和楚苗经手的项目支撑，公司中其他人都是不必要的补充存在。

    简单来说，陈博格和楚苗创造的收益足以养活所有人，剩下的员工有没有创收无所谓。

    楚苗能理解这种初期战略，但显然长此以往公司是不健康的。白日梦影业目前的项目较少，陈博格和楚苗的精力可以勉强支撑，一旦业务扩张飞涨，马上便面临人员紧缺的问题。

    公司等到项目启动时，hr再去招聘合适的人员，显然是来不及的。

    陈蔷薇和程青山聊完剧本内容和创作规划，三人便告别各自回公司。路上，陈蔷薇有些头大地坦白：“他要求的时间有些紧，我真不确定能不能写完。”

    程青山的要求一大堆，比《徽魂》时的条件有过之无不及。陈蔷薇当面答应地头头是道，但她真想实施起来确实是个挑战，毕竟开机时间太早了。

    “制片人最开始肯定都会把时间卡死，恨不得越早越好，这些后面还能谈。”楚苗安慰她几句，突然道：“不然我给你招两个实习生配合？”

    白日梦影业想马上招到合适编剧不太可能，尤其是主笔陈蔷薇年纪轻，跟其他编剧磨合也需要时间，倒不如实习生利落。

    陈蔷薇犹豫道：“可以是可以，但咱们公司不是一直没招到实习生么？编剧实习生更难招？”

    巧fu难为无米之炊，果然没人什么都做不了。楚苗琢磨一圈，干脆把主意打到胡老师身上。楚苗回校探望胡老师，一是转jiāo陈博格的家门钥匙，二是想打听实习生的事情。

    校园内，胡老师还是坐在那间熟悉的办公室里，他看到楚苗相当高兴，热情道：“我还以为你下午才会到呢，来得还挺早。”

    “您下午不是例会吗？我就想着把时间错开。”楚苗在任期间一直给胡老师打下手，对他的工作轨迹了如指掌。她环顾一圈办公室，倒勾起不少校园回忆。

    “那正好，中午我们在食堂吃个饭，你哪天去探班啊？”胡老师知道陈博格和楚苗合伙开公司的事情，他还高度赞扬陈博格的眼光，认为陈导找到不可多得的优秀合伙人。

    楚苗在学生会四年，胡老师对她的能力深有体会。

    “明天的飞机，我把钥匙给您带来了。”楚苗按计划要去电影剧组探班，卡兰便要委托胡老师照顾几天。

    “我有备用钥匙的。”胡老师见楚苗拿出钥匙一愣，他接过看了一眼，随即笑着递还回去，“这把你拿着，估计是小博自己的。”

    楚苗将钥匙收下，接着不好意思地问道：“对了，您有认识的靠谱师弟师妹吗？我们公司现在想招实习生，就想向您打听有没有推荐人选？”

    胡老师打趣道：“你还用我推荐吗？你当年在学校不是叱咤风云？”

    楚苗汗颜：“没有没有，当年也没zhà过……”

    胡老师提议：“我听老黑说，系里原来想让你搞个返校讲座？其实你回来忽悠一圈，师弟师妹不就都跟你跑了，拿出你的师姐范儿，肯定没问题！”

    楚苗哭笑不得：“您不是在说笑嘛，咱们学校的讲座都是大咖。我当初没敢回来做讲座，就是因为不知道说什么啊。”

    《暗夜星辰》大火后，系里老师确实想让楚苗回校分享，但她着实没什么干货可讲。在署名上，老齐排在她前面；在创作上，她碍于保密协议，当时能说得也没有太多。

    “没事，讲座不都是瞎讲，实在