季听脸上的笑淡了些，看到老板从办公室出来后压低了声音：他怎么还在？rdquo;
    不知道，刚才就该走了一直没走，该不会是想跟着去蹭饭吧。rdquo;实习生小声问。
    另一个刚转正不久的笑了笑：不会吧，那也太没出息了。rdquo;
    季听跟年长的同事对视一眼，皆从对方眼中看到了无奈。
    申屠川淡淡看向老板，开口问：他就是抢走你项目的人？rdquo;
    他跟别人不一样，其他人说小话的时候至少会压低声音，他在问出这句话时，却是用的正常音量，而老板显然不是聋子，所以轻易的听到了。气氛顿时紧绷起来，其他人不敢说话了，只是目光警惕的来回瞟，生怕会打起来。
    老板嗤了一声，看向季听道：你男朋友？该不会是急着结婚，所以才要辞职的吧？rdquo;
    那是我的私人生活，和您无关。rdquo;季听温柔的回答。
    老板还是不屑，打量申屠川一眼后撇起嘴：现在的小姑娘，一点都不务实，总觉得好看能当饭吃，找些乱七八糟的男人结婚，还以为自己嫁给了爱情，到最后工作也没了男人也守不住，简直是可悲。rdquo;
    老板，你这么说话就过分了吧。rdquo;一个实习生忍不住开口。
    老板瞪眼：我说的是事实！你才来公司几天，就敢这么顶撞我，真当公司没了你不行？今天把东西收拾收拾，明天不用来了！rdquo;
    在场的人同时一愣，实习生的脸迅速涨红，一副要哭不哭的样子。季听还未说话，一个公司老人蹙眉：老板，小赵她也没说什么，直接开除不太合适吧？rdquo;
    她又没有转正，算什么开除，现在就敢顶嘴以后还得了？养虎为患的事我做一次就够了，谁再替她说话，也给我收拾东西滚蛋！rdquo;这两天季听没有带项目，自己侄子又是废物一个，老板急得一身虚火，刚才听到自己员工跟季听这么亲密，顿时气得不行。
    在他眼里，他才是发工资的那个，季听算什么东西，凭什么一副没有她不行的德行？老板这话一说出口，其他人面面相觑，倒是没有敢开口的了。实习生终于绷不住了，小声的哭了起来，但刚毕业的孩子有她的自尊在，饶是觉得前路迷茫，
    一直被指桑骂槐的季听气得脑仁疼，正要拉着小姑娘走的时候，余光突然扫到申屠川阴沉的脸，顿时心中恍然。她最大的靠山在呢，只用嘴皮子反击怎么行。
    季听咳了一声，将所有人的注意力都吸引过来后，捏了捏申屠川的手指，申屠川看向她：怎么了？rdquo;
    小赵学历不错，人平时也很勤奋，和同事相处什么的也很好，是个可以培养的好苗子，你那里有适合她的工作岗位吗？rdquo;季听认真的问。
    虽然是为了别人的事求他，可她眼中的依赖却取悦了他，申屠川脸色好看了些，扭头看向小赵：申屠集团知道吗？rdquo;
    知、知道，本省最大的企业。rdquo;小赵的眼睛还红着。
    申屠川淡淡道：明天去人事部报到，他们会在评估完你的能力后给你合适的岗位，rdquo;他说完顿了一下，如果你像听听说的那么优秀，完全不用担心待遇问题，申屠集团欢迎任何一个有能力的员工。rdquo;
    以为自己是谁啊，我公司都不要的人，申屠集团会要？rdquo;老板不屑的冷笑一声。
    在公司最久的老人眼色最快，想到刚才季听介绍的申屠川的名字，顿时明白过来。申屠这个姓氏可不常见，而这人不仅姓申屠，更是可以随便安排人进申屠集团的。
    申屠先生，我叫李全，工作七年了，带过上百个项目，为公司盈利几千万，您那里有适合我的职位吗？rdquo;这人立刻道。
    申屠川还未说话，老板猛地一拍桌子：你想造反不成？！真当他是什么人物了hellip;hellip;啊我知道了，你不会是觉得他姓申屠，就跟申屠集团有什么关系吧，我告诉你，被骗了有你哭的！rdquo;
    我继续留在这里才会哭，你今天能这么逼走季听，明天就能逼走我，与其陷入被动，不如趁早离开。rdquo;老人眼神一凉，他本来就有了辞职的心思，季听这事算是导火索，真正让他决定走的，还是今天实习生轻易被开除的事。
    他这话一说出口，当即剩下的人也纷纷响应，老板大怒：你们可想好了，再回来我都不要你们！rdquo;
    不劳老板操心了，我对象是申屠集团的总裁，招十来个人的权力还是有的。rdquo;季听幽幽开口。
    老板和同事们一愣。季听笑了出来，像炫耀玩具一样挽着申屠川的胳膊：没想到吧，姐姐我嫁入豪门了。rdquo;
    同事们配合的倒吸一口冷气，倒是老板脑门上出了一层汗。申屠川冷漠的扫他一眼，低头看向季听：时间不早了，去吃饭吧。rdquo;
    饿啦？那走吧，朋友们出发吧，辞职报告明天再打也不迟。rdquo;季听白了老板一眼，笑着招呼大家离开。
    有同事玩笑道：谁说不迟，我今天晚上就要打，幸亏申屠集团就在本市，否则我连夜买了火车票就去面试。rdquo;
    买火车票的时候喊我一声！rdquo;我站票就行哈哈hellip;hellip;rdquo;