“我跟利总那边打过招呼了，姜森这样级别的人事变动，公司要提前准备。”龚乃亮说道，“叫你过来是想让你交个底。你呢，没毕业就进团队，这几年做出的成绩大家都看在眼里，之前宣传片一拍也为咱们实验室增加不少存在感，我个人的意思，希望你留下。”
    景栖迟再次沉默。
    “小景，我也跟你交个底。”龚乃亮清清嗓子，“姜森手里平台这几摊子，医疗 AI 前期研发虽然告一段落，但投入销售后活儿只会多不会少；图形图像算法是条长线，3D 人脸识别明年公司也准备重点投入；语音识别需要配合业务端指令，未来会根据实际应用场景分割进行。我跟公司提过将医疗分出去平行于其他向我汇报，让你去带这只团队，但是……考虑到你的经验和资历，提议被总部驳回了。”
    景栖迟未曾料想对方这样看中自己，低声说道，“龚博，我确实还不够。”
    龚乃亮摆摆手，“切不可妄自菲薄。你底子扎实又有拼劲，姜森还不是进公司就被推上去带团队，有时啊，在你身上我能看到他的影子。”
    对方真挚坦率，看样子姜森离开已成定局。
    “我……”景栖迟停顿片刻，“龚博，如果有可能，我想调去研发中心。”
    “研发中心？”龚乃亮面露惊讶，“所以你不打算留北京？”
    景栖迟摇摇头。
    宋丛提议用数据去做决定，他照做了，可算来算去欢尔的影响系数是百分之百——无法撼动的百分之百。姜森出走恰好给他一次重新选择的机会，去研发中心意味着他会回到他们读书的城市，他要等欢尔回来。
    “小景，你想清楚了？”龚乃亮皱起眉头，“当然我不是说研发中心不好，可实验室是公司未来重点扶植对象，方方面面资源都会倾斜。这次提议不通过还有下次，我不希望你因为这档事灰心……”
    “我没有。”景栖迟笑了笑，“龚博，谢谢您。”
    “那因为什么？上级变动？”龚乃亮惜才心切，试图改变他的想法，“现在还没有决定是外聘还是总部派人过来，如果你觉得因为是旧部下就会怎么样，大可不必。我们是科研岗，大家所做一切皆为项目，谁有工作之外的小心思我第一个送他走。”
    “真不是。”景栖迟挠挠眉毛，“完全出于我自己的考虑。而且我之前听研发中心的同事说他们正在开发一些医疗产品，这个领域也比较符合我对未来的职业预期。”
    龚乃亮眯起眼睛，“什么时候做的功课？”
    “就最近。”
    “看样子你也经过慎重考虑了。”龚乃亮叹气，“小景，你是个好苗子，就我个人来说我还是不希望你走，哪怕调岗。”
    面对这位年龄几近父辈的实验室总负责人，景栖迟大胆迎上对方的目光，“龚博，可能这话在您听来会有些滑稽，我只是越来越能体会到什么重要。我……我不想再做让自己遗憾的事。”
    十八岁经历过一场惨痛的失去，自那之后许久，景栖迟一直在与心里的懊悔与自责斗争。时间让伤痛变得不那么尖锐，也让他在选择面前更为从容。即便所有人都觉得调去研发中心从头起步不算明智决定，可景栖迟确信自己不会选错。
    他不会再犹豫了。
    ??71， 十年5
    景栖迟的调岗申请在新年前一天正式通过，同样在这一天，AI Lab 为姜森办了一场送别会。
    明眼人不知内情却也清楚这是好聚好散的信号——他将离开环岛，但联系或许不会切断。
    行政同事将各式茶点摆进大会议室，没有额外装扮，龚乃亮对全体发一封邮件将消息传达，同时感谢这位得力干将对团队做出的卓越贡献。
    来送别的人一波接一波，姜森就像婚礼上的新人，谈笑风生迎来送往，收下大家前程似锦的祝福也感谢以往日子的多加照顾，言谈举止始终得体，看不出特别情绪。
    景栖迟挨到快下班才走进会议室，送别会接近尾声，桌上餐点几乎空盘。姜森见到他隔空做个过来的手势，与此同时对正在说着话的人点点头，对方回头看到景栖迟，心照不宣将位置腾出来。
    “老大。”景栖迟走近像平时那样叫一声，却又不知该说些什么。
    姜森此前去了总部一趟，今日回归一整天都在开会，算起来有快一周没打过照面。
    “臭小子还羞涩上了。”姜森抱胸半坐在会议桌上，似笑非笑，“怎么，不跟我走觉得不好意思？”
    “倒也不是。”景栖迟笑。
    “你调走可有我一份功劳，”姜森挑挑眉，“这份情你得给我好好记着。”
    “嗯？”景栖迟不解。正式通知还没下来，消息是龚乃亮今天上午单独告诉他的。
    姜森环顾四周，声音压低，“公司要把这边的医疗平台分过去，再加上研发中心本来就要着手做的医管平台和运动复健产品，几项合并成立大医疗组。你过去带队。”
    消息着实突然，景栖迟当场愣住。
    “这事龚博顶了不少压力，你可得争口气。”姜森拍拍他肩膀，语重心长道，“一旦过去肯定有人不服，毕竟比你年长的资历老的学历高的大有人在。我的经验是，有的没的不用理，专心把自己一摊事稳住，用能力说话。”
    景栖迟仍有些失神，他当然听得进姜森的话，只是从未想过自己会被顶上这样的位置。